广东博力威科技股份有限公司

算法工程师

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年9月7日

点击人次：30

职位描述

岗位职责：

1、负责锂电池 BMS 电池管理系统核心算法的设计、仿真、开发与调试，包含 SOC/SOH/SOP 等电池状态估算、充放电控制、均衡策略、故障诊断、热管理算法开发与优化。2、基于电芯测试数据，完成电池模型搭建、算法仿真验证，开展算法迭代优化，提升算法估算精度与工况适应性，支撑电摩、储能等产品落地。3、协同硬件、嵌入式软件、测试团队完成算法集成、台架及整机测试，定位解决项目开发过程中的算法相关问题，保障项目节点交付。4、跟踪电池算法行业前沿技术，开展新技术预研；输出算法方案、测试报告、设计规范等完整技术文档，沉淀技术资料。5、配合产品需求，完成算法参数标定，支撑产品量产与售后技术问题分析。

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、电气、电子信息、测控、数学、计算机等理工科相关专业，2027 届应届毕业生。2、掌握信号处理、自动控制原理、状态估计等基础理论；熟悉卡尔曼滤波等算法基础，会使用 Matlab/Simulink 进行建模仿真。3、具备 C/C++ 编程基础，了解嵌入式开发优先；有电池建模、BMS 相关项目、竞赛经历者优先。4、具备良好的数据处理分析能力，逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与解决能力。5、工作踏实严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识，愿意面向电池硬件产品做算法工程化落地。

投递说明：

一、应聘流程

1、网申—初试—线上/线下初试—线上/线下复试—发放Offer—签订三方；

二、简历投递

1、网申地址：https://greenway-battery.zhiye.com/campus/jobs；

或关注“博力威”公众号，点击：威·招聘-网申入口-校园招聘

2、邮箱投递：hr1105@greenway-battery.com （备注：应聘岗位-姓名-院校）

其他描述：

1、岗位薪酬：

职能营销类：本科10-16万/年、硕士13-17万/年；研发技术类：本科10-26万/年、硕士15-35万/年；博士：40万以上；

2、基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假；

3、食宿安排：提供餐补和公寓免费住宿；

4、丰富的业余生活：篮球、瑜伽、乒乓球、台球、羽毛球、桌游等众多兴趣社团；

5、多样的学习渠道：外派学习、合作院校学习；

6、通畅的发展路径：技术、管理双通道发展。

单位简介

广东博力威科技股份有限公司成立于2006年，19年来一直专注于锂电池应用，为客户提供ODM、OEM产品和服务，致力于打造全球轻型锂电龙头。2021年6月在科创板上市，成为A股首家以轻型车锂电池为主业的上市公司。公司专注于为客户提供最具竞争力的锂电解决方案，广泛应用轻型车、储能产品、消费电子等产品。在东莞有两个基地，一个10万平方的总部基地，一一个120亩的电芯研发制造基地。在香港、欧洲、美国、印尼等地设立了子公司和全球服务网络，集团员工超过2000人。2021年6月在科创板上市，成为A股首家以轻型车锂电池为主业的上市公司。公司荣誉：科创板上市企业；全球新能源企业500强；中国电池百强企业；中国锂电池出口20强企业；国家高新技术企业；东莞市储能产业“链主企业” 2024年，印尼子公司正式投产。

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广东博力威科技股份有限公司 算法工程师

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