宣讲单位：广州通则康威科技股份有限公司 工商查询

所在学校：华南农业大学

宣讲地点：水利与土木工程学院 · 教二205

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广州通则康威智能科技有限公司是广州南沙自贸区重点引进的、致力于 4G/5G 泛物联网终端及系统设备、人工智能+行业应用的高科技企业，公司核心团队是国内最早从事研发 CPE产品的知名团队。 公司的主营业务是 4G/5G FWA（即固定无线接入）CPE 数据类终端产品以及 5G 工业路由器等产品的设计、开发、生产与销售，是紫光展锐 5Ｇ芯片 CPE 产品的首家合作伙伴，是除“华为”外最早使用国产芯片生产 5G CPE 的厂家，无线数据终端产品领域领军企业。近几年 4G/5G CPE 产品国内外市场出货量排名前三。 公司产品主要面向国内四大电信运营商和海外 80 个国家的各大电信运营商及电力、医疗、金融、政法、石油、煤炭等大型企业/行业客户。产品可广泛应用于智慧能源、车联网、工业互联网、远程医疗、智慧教育、高清视频、智慧城市、家庭娱乐等垂直行业，适配于各种行业端侧应用，包括 VR、AR、IP 摄像头、直播机、无人机、AGV、机器人等多种场景。 预计 3 年内，公司年出货量超过 2000 万台。 同时，对公司骨干员工实施股权或期权激励，3 年左右实现 IPO 上市，力争成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司！

公司简介：

广州通则康威科技股份有限公司是广州南沙自贸区重点引进的、致力于4G/5G 泛物联网终端及系统设备、工业网关等数据终端与人工智能+行业应用的国家级专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业，公司核心团队是国内最早从事研发CPE产品的知名团队。

公司的主营业务是4G/5G FWA（即固定无线接入）CPE数据类终端产品以及5G工业路由器/网关产品的设计、开发、生产与销售，我们基于国内外多家主流芯片厂商方案开发了开发了5G/4G CPE、MIFI、Dongle、不间断网关、工业路由器、PON 、WiFi路由器、固移融合终端等无线、有线全系列宽带接入产品，在国内及海外市场占有率名列前茅。

公司产品主要面向国内四大电信运营商和海外超过80个国家的各大电信运营商，以及电力、医疗、金融、交通、石油、煤炭等大型企业/行业客户。借助5G大带宽，低延时及广连接的技术特点，通过5G CPE实现“万物互联”的物联网行业应用场景，可广泛应用于工业互联网、远程医疗、矿山、5G+智慧校园/港口/交通/驾考/电力/工地/农业/物流园/能源/安防、车联网、高清视频、智慧城市和家庭娱乐等垂直行业，适配各种行业终端包括VR/AR/IP摄像头、工业网关、直播机、AGV、无人机和机器人等。

当前，公司处于注册生效后的发行上市准备阶段。公司对核心骨干员工实施股权或期权激励政策；公司将致力成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司！

在这里，你的创造力不会受到束缚，你的特立独行可以被理解，你的成长将和通则康威的成长息息相关。加入通则康威，一起前行，共同成长、共创辉煌！

岗位介绍

1、嵌入式软件工程师（广州）  10名   年薪11W-30W

岗位职责：

1.协助完成软件的需求分析、方案试验和验证，协助制定开发工作计划；

2.负责进行相关模块的概要设计、详细设计；

3.负责根据概要设计进行产品的开发和编码实现；

4.进行相关模块的单元测试，同时跟进内部测试、系统测试，及时解决问题以完善设计缺陷；

5.参与开发计划的论证，提出合理化建议；

6.负责产品开发相关技术文档的撰写。

任职要求：

1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机、物联网等相关专业；

2.具有良好的团队意识和敬业精神，有良好的沟通能力，热爱研发工作，责任感强；

3.了解MCU、ARM或DSP基本体系结构,能读懂原理图并具备一定硬件基础知识；

4.熟悉嵌入式C编程，有物联网协议开发经验者优先。

 

2、硬件工程师（广州）  10名  年薪11W-30W

岗位职责：

1.学习和协助完成硬件设计：需求分析、硬件方案选择、原理图设计及试验测试方案；

2.进行硬件的单元测试和整机性能、稳定性测试，同时跟进内部测试、系统测试，及时解决问题以完善设计缺陷；

3.转产跟踪，协助NPI完成新产品转产；

4.负责产品开发相关的技术文档的撰写。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业；

2.良好的模拟电路、数字电路和高频电路基础；

3.熟悉MCU、ARM或DSP基本体系架构，用单片机做过设计，熟悉单片机寄存器；

4.熟悉一种以上电路设计工具；

5.会操作基本仪器仪表，如示波器、频谱仪、信号发生器，能独立分析解决硬件设计问题；

6.热爱硬件研发，对电子产品研发有兴趣，有良好的沟通能力，责任感强。

 

3、硬件测试工程师（广州） 10名    年薪11W-25W

岗位职责：
1.蜂窝性能测试；（熟悉综测仪：CMW500/8820/SP9500等）
2.WIFI性能测试；(熟悉综测仪：CMW500/IQ2010/IQ flex/IQ stream/WT208/WT328C等)
3.手机/CPE/路由器等外场测试经验；
4.硬件基本功能测试；（烙铁/示波器/万用表等）
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、通信、计算机专业优先；

2.英语四级以上，可进行基本的英语口语交流。
3.有良好的沟通表达及内部协调能力；
4.为人诚实正直，工作认真负责；
5.具有较强的抗压能力。

 

4、软件测试工程师（广州） 5名    年薪10W-15W

岗位职责：

1.负责无线通信、网络类产品的软件性能测试工作；

2.对测试中发现的问题及时反馈，跟踪，直至问题点关闭；

3.制定和完善软件测试用例。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件类相关专业；

2.了解网络架构、网络协议；

3.英语四级以上，可进行基本的英语口语交流；

4.对不熟悉的功能及测试，能有钻研、学习精神；

5.有良好的逻辑思维能力和文档编辑能力；

6.具有良好的沟通能力，为人沉稳、细心、有耐心。

 

5、国际销售经理/国际大客户经理（International Sales Manager

/International Key Account Manager） 10名   年薪11W-30W

岗位职责：

1.协助收集区域负责市场信息，参与年度销售规划及预算编制。

2.在导师指导下完成销售订单、发货、收入、回款及毛利指标，全流程跟进订单执行。

3.协助维护客户/伙伴资源，参与拜访交流，挖掘客户需求并推荐产品/方案

4.跟进产品测试、投标、配合处理售前、售后事宜。

5.在导师带领下展开新客户开发及客户关系管理。

6.参加国际行业展会，收集竞品动态，协助输出市场分析报告。

7.作为储备人才重点培养，定期输出工作总结报告。

 

任职要求：

1.学历专业：本科及以上学历，通讯、电子、计算机、信息技术、工业自动化等理工科专业；或英语、阿拉伯语、法语、西班牙语、葡萄牙语及其他小语种专业；

2.行业知识：对通讯、电子行业有浓厚兴趣，了解通讯行业基础产品知识，具备快速学习能力；

3.品格个性：为人正直，认真负责；个性外向/偏外向，有激情，有活力；

4.沟通协作：对人际环境敏感，拥有优良的人际沟通能力及团队协作精神；

5.目标导向：积极主动，思路清晰，行动力强，具备良好项目策划、组织、落地协调能力/潜力；

6.压力环境：乐观坚韧、调适抗压，能适应频繁海外出差等环境变化。

7.语言能力：英语或小语种可以作为工作生活语言；优秀的跨文化沟通能力/潜力

 

6、海外技术支持工程师（广州、深圳）  10名    年薪11W-25W

岗位职责：

1.与海外客户进行产品技术沟通、提升用户满意度；

2.收集和汇总客户反馈的技术问题和需求，并及时反馈给研发，跟进问题和需求处理，直到客户确认关闭；

3.配合研发进行海外软硬件场测，并及时反馈测试结果；

4.负责海外售后，包括但不仅限于现场维护，项目安装等。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机网络、通信工程等相关专业；

2.可适应海外出差，英语熟练（英语四级以上），可用英文作为工作语言；

3.沟通、协调能力良好，针对突发事件，具备良好的紧急应变能力；

4.具有良好的服务意识。

 

7、国际跟单（Coordinator) （深圳）  10名   年薪10W-15W

岗位职责：

1.协助业务大区维护和跟进老客户订单，跟进客户需求，维护客户关系，必要时出差拜访客户，保持线上线下沟通交流，促进订单达成，及跟进后期的订单生产发货回款及售后服务；

2.协助业务大区开拓新客户，参与项目投标竞标，跟进样机测试进展，促进订单达成及后期订单交付及回款；

3. 支撑业务大区完成区域年度订发回收任务的达成；

4. 协助业务大区了解所在区域的行业动态，竞争形势等。

任职要求：

1.本科及以上学历，英语专业（TEM-4以上）、国际贸易专业（CET-6）优先，具备优秀的英文听说读写能力，能熟练应对英文沟通、文档处理等相关工作。

2.对通信行业有浓厚兴趣，愿意长期在通信领域发展，学习能力强，积极主动学习产品技术、行业知识及岗位相关技能。

3.根据工作需要，必要时出差海外。

4.善于与人沟通交流，具备良好的表达能力和协作意识。

5.工作态度严谨端正，认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力，勇于接受工作挑战。

四、薪满益足，为你而来

1、实习期购买商业意外保险

2、转试用期后购买五险一金，公积金缴纳费用全部公司承担

3、实习期提供免费住宿

4、每年健康体检

5、年度拓展旅游

6、部门活动经费

7、加班晚餐福利

8、传统佳节过节礼品/礼金

9、员工生日贺礼

10、定期涨薪+不定期涨薪

11、1-6个月年终奖金

五、匠心赋能，筑就不凡

1、新人培训

公司介绍 - 企业文化 - 规章制度 - 薪资福利 - 新人培训之职业化 - 一对一导师制

2、职业培训

 岗位培训 - 产品培训 - 专项培训 - 眼界拓展培训

3、晋升方式

管理通道：实习生—正式职员—部门主管—部门经理—公司总监—公司总经理

技术通道：实习/试用—初级工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家

联系方式：

简历投递-HR筛选-现场面试-offer发放-签署就业协议-实习-试用-转正

简历投递邮箱：hr04@gztozed.com

联系方式：田小姐：020-84966959；13318827860（微信同号）