招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：华南农业大学
宣讲地点：经济管理学院401
点击人次：3052
迪卡侬集团于1976年在法国创立，开创了把所有运动产品汇集在同一屋檐下的销售概念。集团致力于大众运动领域，是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者，同时也是运动用品的零售商。集团集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体，目前在全球拥有1400家商场，员工超过90000人，分别来自120多个国家，并且集团设有自己的培训交流中心，为员工提供多样化的技能以及管理培训。 2003年迪卡侬进入中国，截止目前，中国已有270家商场。未来五年，迪卡侬在大中华区商店数量将增至500家，我们真心期待热爱运动、有活力、乐于分享、比我们更强的你加入！
公司简介
这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！
在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，
致力于为全球51个国家和地区，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，
我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！
迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2正式启动，
微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号，观看空中宣讲会，获取招聘活动信息！
岗位需求
| 职位 | 专业 | 薪资 | 职位需求 |
| 零售运动负责人 | 不限 | 4-6k | 20 |
| 零售运动部门经理 | 不限 | 7-9k | 10 |
1、零售运动负责人
工作职责
致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额。
-陈列：创建并维护良好的货架陈列，通过使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；
-顾客：在你的部门内打造最佳顾客购物体验，为顾客提供满意的服务，提升顾客体验满意度；
-产品：了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求，通过传递运动产品专业知识，提升销售额；
-商业：根据商场与运动的商业策略，执行商业活动，以实现商业目标；
-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；
岗位要求
-专业不限
-至少有一项热爱并且定期从事的运动；
-适应零售行业工作节奏，并希望在零售行业长期发展；
-良好的顾客服务意识，乐于与顾客沟通；
-积极主动，工作细致，较强的责任感；
-具有商业思维，以用户为核心，以结果为导向；
工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00，以各店具体时间为准）
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金，享受年度体检，公司加保全家商业医疗保险（含配偶及子女）
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训
成长发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
2、零售运动部门经理
工作职责
致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额，进而实现长期可持续盈利。
-团队：招聘团队成员，通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队；
-顾客：带领并激励团队努力优化顾客的购物体验，从而打造令顾客满意的服务，提升商场销售额并实现盈利；
-陈列：创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；
-商业：深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略，落地具体商业活动，开拓全渠道零售环境；
-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；
岗位要求
-专业不限
-至少有一项热爱并且定期从事的运动；
-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；
-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；
-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；
-良好表达沟通能力，富有团队精神
-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神
工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00，以各店具体时间为准）
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金，享受年度体检，公司加保全家商业医疗保险（含配偶及子女）
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训
成长发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
联系方式：
联系人：郑若鹏13070267111
联系邮箱：kelvin.zheng@decathlon.com
公司地址：广州高新技术产业开发区科学城科学大道193号高德汇购物中心（科学城项目）自编目A6-102铺
15人
岗位职责：
你将承担的职责
致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额，进而实现长期可持续盈利。
-团队：招聘团队成员，通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队；
-顾客：带领并激励团队努力优化顾客的购物体验，从而打造令顾客满意的服务，提升商场销售额并实现盈利；
-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；
-商业：深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略，落地具体商业活动，开拓全渠道零售环境；
-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；
任职要求
我们对你的期待
-应届毕业生，专业不限；
-至少有一项热爱并且定期从事的运动；
-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；
-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；
-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；
-良好表达沟通能力，富有团队精神；
-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神；
招聘流程
a简历投递->电话面试->面试->发放offer
b报名校招活动(高校宣讲会/Openday)->参加校招活动->面试->发放offer
c宣讲会现场投递简历
长期发展计划
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
签署正式劳动合同后
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训
-多元化职业发展路径
20人
岗位职责：
你将承担的职责
致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额。
-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；
-顾客：在你的部门内打造最佳顾客购物体验，为顾客提供满意的服务，提升顾客体验满意度；
-产品：了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求，通过传递运动产品专业知识，提升销售额；
-商业：根据商场与运动的商业策略，执行商业活动，以实现商业目标；
-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；
任职要求
我们对你的期待
-应届毕业生，专业不限；
-至少有一项热爱并且定期从事的运动；
-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；
-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；
-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；
-良好表达沟通能力，富有团队精神；
-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神；
招聘流程
a简历投递->电话面试->面试->发放offer
b报名校招活动(高校宣讲会/Openday)->参加校招活动->面试->发放offer
c宣讲会现场投递简历
签署正式劳动合同后
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训
-多元化职业发展路径
长期发展计划
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
